Entreprise de sous-traitance industrielle (secteur de la machine-outil, de horlogerie et du médical) dont la production de qualité est garantie exclusivement par des personnes en situation de handicap ou en difficultés sociales accompagnées par des professionnels de l’encadrement socioprofessionnel, Prélude SA a été créée le 15 décembre 2016.
Après une première année qui a permis la mise en place de l’entreprise, Prélude SA s’est établie dans la commune de Valbirse en octobre 2018. Deux journées festives ont récemment été organisées pour permettre aux invités de la cérémonie officielle et au public de découvrir le nouvel écrin et les activités de l’entreprise. Une réussite sur toute la ligne.
En organisant une cérémonie officielle le vendredi 11 octobre et des portes ouvertes au public le samedi 12 octobre, Prélude SA a touché le cœur de sa cible. En effet, ces deux journées resteront à jamais gravées dans les mémoires, l’engouement suscité par cette démarche dépassant les espérances les plus optimistes : «La journée du vendredi était réservée aux invités issus des domaines de l’industrie, du social et de la politique. Le nombre de participants était donc limité», explique le directeur Pierre-Michel Raetzo. «Le samedi, nous avions tablé sur 350 visiteurs. Cet objectif a largement été dépassé puisque plus de 700 personnes ont participé à cette opération portes ouvertes marquée par de nombreuses animations. L’idée d’une telle initiative, c’était simplement de montrer à la population le rôle que joue exactement Prélude SA dans le monde de l’industrie. Le public a manifesté un vif intérêt pour notre entreprise et les échos grappillés peuvent être qualifiés de très positifs, tant au niveau de l’organisation que de la présentation des ateliers», poursuit-il.
La force de l’anticipation
Anticiper et s’adapter en tout temps aux besoins des collaborateurs et des partenaires économiques en proposant des prestations d’excellente qualité : telle est la philosophie de Prélude SA qui a pour mission d’offrir une possibilité de réinsertion professionnelle dans une structure organisée, quel que soit le degré de handicap et les difficultés qui y sont liées.
Olivier Odiet
