• Diana Antunes Martins, CIP (Tramelan)
• Maria Cascione, Crèche Teddy Bear (Bienne)
• Zayd Charbati, Ville de Bienne (Bienne)
• Jox Gyger, Pneusun (Nods)
• Hincapie Garzon Ewan, Garage M.G. Longhitano Sàrl (Bienne)
• Thibaud Hirschy, De Luca Isolation SA (Moutier)
• Elvis Kinenga, Ville de Bienne (Bienne)
• Armend Kryeziu, Cabinet médical de la Forge (Courtelary)
• Clémence Marciniak, La Lisière (Evilard)
• Bruno Rosa Correira, Rumo Peinture (Moutier)
• Lucas Schöni, M. Peter Buess (Les Reussilles)
Lors de leur préapprentissage, les apprentis et apprenties découvrent le monde du travail et acquièrent, en collaborant au sein d’entreprises, une expérience pratique. Ils ou elles travaillent trois jours par semaine dans une entreprise et fréquentent deux jours par semaine une école professionnelle.
Cette solution transitoire s’adresse aux jeunes et aux adultes qui n’ont pas trouvé de place d’apprentissage ou qui ont besoin d’une préparation complémentaire pour accéder à une formation professionnelle initiale. Elle est également destinée aux personnes arrivées tardivement en Suisse qui ont au moins un niveau linguistique A2 selon le CECR.
(cp)